记者从近日召开的全省林业工作会议上获悉,过去的一年,我省以党政领导责任制为核心的省市县乡村五级林长体系全面建立,共设立各级林长52122名,形成了省级总林长负总责、市县级林长抓督促、区域性林长抓调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局。林长制改革成为安徽生态文明体制改革的特色品牌。省委十届七次全会将林长制改革列为大事要事,省委、省政府多次召开高规格会议研究部署,各级各部门推动护绿、增绿、管绿、用绿、活绿,进展超出预期。
我省建立了林长制会议调度、工作督察、考核问责、社会监督等工作机制,探索推出林长制“五个一”服务平台,实行旬报告、月通报、季调度,各地出台配套制度752个。针对公益林生态补偿标准偏低、林区道路交通基础设施建设滞后等突出问题,省委、省政府出台了22条含金量高的政策措施,各相关部门积极跟进,制定配套措施,一些多年困扰林业发展的难题得到有效破解。
各地还探索出许多行之有效的新举措,形成了可复制可推广的典型经验。林长制改革已成为我省重点领域改革八大品牌之一,全国林业和草原工作会议大力推广,在全国引起了很大反响。2018年,林业增绿增效行动稳步推进。
全省组建81个省级林业科技创新攻关团队,实施省级林业科技攻关计划75项,组织开展林业科技专家服务“112”活动,对全省造林整地、森林抚育实行定期调度、重点督查。共完成造林143.62万亩,超计划任务19.68%;森林抚育598.64万亩,退化林修复59.25万亩,新育苗7.3万亩;芜湖市成功创建国家森林城市,各地创建省级森林城市6个、森林城镇77个、森林村庄640个,建设森林长廊示范段688公里。(记者王恺)。
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